武汉市德发电子信息有限责任公司(1994年创立)是一家深度融合人工智能(AI)、物联网(IOT)等新技术，面向多行业提供智能IT系统、涉密安全、大模型应用及服务的解决方案，从规划、实施到智能运维全流程护航的高新技术企业，在华中地区系统集成与IT服务企业中位于头部，深耕政府、教育、制造、医疗、金融、能源、交通等多个关键行业。

德发党支部自2005年成立以来，始终坚持"党建强则企业强"的发展理念，将党建工作与企业发展深度融合，创造性地发挥党建聚人心、强品牌、增活力的引领作用，推动公司和谐、健康、跨越发展。党支部先后获评武汉市委组织部"五星级基层党组织"、市委党校"非公企业党建工作研究基地"，并连续十余年获评"先进基层党组织";公司也凭借强劲的发展势头，先后斩获高新技术企业、湖北省"小巨人"企业等荣誉。

德发公司每周一晨会党建专栏

坚持党建引领，凝聚人才人心

经营企业就是经营人才，德发公司紧扣"发现、培养、激励、留住"人才链条，以党建为纽带筑牢人才根基。

每年在各大学的招聘现场，在人才招引环节，公司将党支部建设作为特色名片：招聘现场显著展示党支部标识，企业介绍重点突出党建工作;简历筛选优先关注学生党员与入党积极分子，从源头储备红色力量。在培养使用上，推行"党员优先成骨干"机制——关键岗位大多由党员担任，引领党员在业务工作中发挥先锋模范作用。目前，公司的年度销售冠军几乎都是党员;在紧急工程攻坚、节假日值守等急难任务中，党员始终冲锋在前，用行动诠释先锋本色。

针对员工思想动态，党支部构建起"双向沟通"机制：支委成员定期与员工一对一谈心，党员骨干日常关注身边同事，及时化解职业压力与思想困惑;同时搭建"员工-支部-管理层"反馈通道，将基层诉求转化为企业决策参考，切实增强员工归属感。

德发党支部民主生活会

企业凝聚人心贵在让员工有获得感和幸福感。德发党支部将"为人民谋幸福"的初心转化为"为员工谋幸福"的实践。由此，在德发党支部的倡导下，公司产生全新的股权激励机制，300余名员工中已有80余人成为公司股东。德发党支部还设立了共创员工幸福基金，无息贷款给员工补贴购房。通过一系列暖心举措，让员工在获得物质回报的同时，更收获精神认同与发展空间，一支平均工龄超10年的核心团队已成为企业发展的中流砥柱。

坚持党建引领，拓展业务打造品牌

促进企业高质量发展，是企业抓党建的根本动力。德发党支部认为，只要开拓创新，赋予党建工作新的内涵，一定会发现更多、更好促进企业发展的方法。

德发党支部积极参加公司所属行业和所在区域党组织开展的各种活动，将党组织活动转化为品牌宣传契机：无论是上级党组织的主题党日，还是行业协会的交流会议，都成为展示企业实力的窗口，让参会单位从“了解党建”到“认可企业”，逐步积累潜在客户资源。

作为IT服务提供商，德发深谙“信任是合作基石”。公司将党建优势转化为服务优势：在官网、客户活动、投标文件中重点展示“五星级基层党组织”“先进基层党组织”等荣誉;针对党政机关等重点客户，明确由优秀党员担任项目负责人，党员们务实的作风和优质的服务,赢得客户信赖。很多政府机关、企业单位得知德发有健全的党的机构，并获得了各级先进党组织的称号后，更加信任德发。

坚持党建引领，塑造和谐企业文化

如何构建一种既敢于直面激烈市场竞争，又在内部和谐包容的企业文化?德发党支部不仅在企业倡导勇于进取，还展现出对员工的深度关怀。

为了丰富员工的生活，提高员工的综合素质，增强团队的凝聚力和战斗力，德发党支部举办了一系列丰富多彩、注重实效的主题活动。 坚持了12年的“德发支部读书会”活动，基于党建促业务与学习促发展，主要阅读“数字化”“创新”“流程”“效率”“执行”为主题的书籍。除了传统的施工技能比赛、业务知识竞赛等活动外，德发党支部还引入了新媒体元素，通过线上互动、直播等形式扩大活动吸引力。与此同时，针对员工差异化需求开展个性化活动，例如，为新员工开展线上线下入职培训、一对一帮扶培训。

德发党支部组织的员工读书分享会

德发党支部组织的员工运动会

公司还建立常态化关怀机制：春节前夕，党支部与高管团队走访员工家庭，与家属面对面交流，感谢支持、倾听需求;员工结婚时，党支部送上定制礼金见证幸福;员工患病或家庭遭遇变故时，党组织第一时间伸出援手。曾有一名员工因双胞胎弟弟遭遇车祸需巨额医疗费陷入困境，党支部立即发起爱心募捐，公司同步启动应急帮扶，不仅解决治疗费用，更安排志愿者轮流照料。这份"家一般的温暖"让该员工深受感动，主动递交入党申请书，如今已成长为优秀销售经理，用实际行动回馈企业关怀。

坚持党建引领，积极开展公益服务

德发党支部还积极引领党员和员工关注和支持社会公益事业，展现企业的社会责任担当和奉献精神。

德发爱心车队

2021年起，德发党支部联合北京同心圆慈善基金会设立“爱心小家”，为来汉就医的白血病儿童及家庭提供温馨住所。德发党支部还通过线上线下宣传等方式呼吁更多的人关注白血病儿童群体，为他们的治疗和康复提供更多的支持和帮助。2022年底，德发公司组建“德发爱心车队”。这是一支由德发党员组成的团队，他们用自己的车辆和时间帮助白血病患儿及家属往返医院与"爱心小家"、火车站等地，用车轮传递温情。

从凝聚人才到赋能业务，从培育文化到反哺社会，德发党支部始终是企业发展的"红色引擎"。未来，公司将继续深化党建引领，以更饱满的热情、更坚实的行动，在数字经济浪潮中书写高质量发展新篇章。